Как премина събитието

На 26.03.2016г. се проведе хакатона ‘Code 4 VTU‘ при Факултет „Математика и Информатика“, учебен корпус 3 при Великотърновски Университет. В събитието се включиха 33 участника, разделени в 10 отбора от 3 области на страната. Явиха се ученици от Велико Търново, Горна Оряховица, Габрово, Трявна и Казанлък. Имаше два студентски отбора, както и един отбор съставен от студенти и ученици. Отборите имаха интересни имена: „B.S.D.“, „ImeNaOtbor“, „МН“, „TheTrojanWorriers“, „TsarevetsSoft“, „OpenRC“, „BTRCK“, „101“, „Coolgen“, „IvanEtup“.

Участниците се явиха в 8:00 и след откриването беше направен жребий за това, кой отбор в коя зала ще работи. Тази година за участниците имаше допълнителна игра – изненада, а именно състезание чия снимка ще събере най-много харесвания. Наградата беше селфи-стик, който беше спечелен от Стоян Бинев от отбора „IvanEtup“ с повече от 100 харесвания.

12670659_1145150395517598_6440798662030998627_n

Всеки отбор разполагаше със собствена зала, мрежа и достъп до интернет, който беше специално осигурен от “Телнет” за събитието. Всички отбори бяха включени към организация в публично хранилище в GitHub и всеки желаещ може да разгледа кода като вече има коментари от специалисти в областта, които дават своите препоръки. Закуската и обяда бяха осигурени от организаторите на работното място на всеки екип, за да се избегне губенето на време в търсене на храна. По проектите се работи до 16:00, след което трябваше да се подготви кратка презентация.

Участниците имаха възможност да избират измежду няколко направления, а именно “Code4VTU”, “Моят роден край”, ”Приложение за пицария”, “Приложение, използващо външни услуги (API calls)” и “Приложения в социалната сфера”. През целия ден кипеше усилена работа като всички участници усетиха колко важно е да се вмести даден проект в срок. Явилите се сблъскаха с различни проблеми, които възникват в процеса на работа и имаха възможност да се докоснат до реалната работна среда, както и да подобрят социалните си умения чрез работата в екип.

IMG_7355 Готовите по-рано с презентацията си отбори, вместо да скучаят, имаха два варианта за забавление. Представяха се специални очила за виртуална и добавена реалност, чрез които желаещите можеха да поплуват с акули или да се разходят в Дубай например.  Другата възможност беше да проверят знанията си в различни езици за програмиране, като нареждаха цветни кубчета с части от кратък код.

Събитието ще се запомни от присъстващите и с няколко култови фрази по време на представяне на проектите:

Можем ли чрез вашето приложение да си направим пица на 3D принтер“ ‪#‎Code4VTU‬

Този робот сега може ли да ми донесе вода#Code4VTU

Освен, че повечето участници от първото издание участваха, имаше и много нови ентусиасти. Основно отборите бяха избрали направлението за приложение за пица (B.S.D.PizzaRevolution, „ImeNaOtbor“ – PizzaDesigner9001, МНLaPizzaMigliore, TheTrojanWorriersCodingPizza). Coolgen се бориха с услугите за разработчици на социлните мрежи и успяха за няколко часа да свържат Twitter API и Facebook. TsarevetsSoft бяха избрали социалната сфера и представиха софтуер за докладване на потенциални заплахи unTheatWorld, което е нещо много важно и актуално сега.  Отбор BTRCK представи ‘СУПКА‘ – обучителен сайт за програмиране, а участниците от OpenRC показаха движещ се робот, който благодарение на няколко всевиждащи очи се ориентира в пространството. За втори път на второ място се наредиха отбор 101, които този път представиха система за график и запазване на спортни площадки PlayWhenever.

Идеите бяха разнообразни, а реализацията беше интересна, което изключително затрудни комисията. Не липсваха и емоции по време на представянето на проектите, интересни въпроси, както и малко проблеми с хардуера, но всички се справиха отлично. Залата беше пълна като се отличаваха и представители от местния бизнес, които присъстваха на място и наблюдаваха презентациите на младите надежди.

IMG_7464Докато журито заседаваше основният спонсор Netea, разказа по какви интересни проекти работят като се получи дискусия между присъстващите и официалните представители. 

Хакатонът спечели отборът от Казанлък с нестандартното име „IvanEtup„, в чест на техен приятел, който в деня на състезанието имаше рожден ден. Те представиха EasyBus – приложение за градския транспорт и справочник на забележителностите в Казанлък.

Отборът класиран на първо място получи специални награди Raspberry Pi 3 пълен пакет.  За следващите в класирането имаше осигурени награди от SuperHosting (хостинг план + домейн), както и папки и химикали за всички през целия ден. Имаше и специална награда – преносими тонколони, предоставена от фирма “Експерта”, която получи Coolgen.

IMG_7270Всички получиха сертификат за участие и подарък брандирана флашка с логото на събитието. Рекламните материали бяха избработени с подкрепата на Моливко. За всеки отбор, комисията представи и кратко ревю на приложението, включващо препоръки и идеи за развитие.  Събитието беше интересно и се проточи във времето, но благодарим на всички за тяхното търпение и професионализъм и сме горди, че бяхме част от това и имахе възможността да видим интересните идеи на участниците. Надяваме се, че ще се срещнем скоро на следващото издание на хакатона :).

Интервю с Нетеа

Зададохме няколко въпроса на нашите основни спонсори, без които нямаше как да организираме хакатона. Ето какво ни отговориха те: 

 

Как протича работния процес във вашата фирма?
Работата, в която се влагаме всеки ден ни доставя удоволствие. Това е единственият начин да продължаваме напред и да ставаме по-добри. За да го постигнем, избрахме да работим по дългосрочни проекти - продукти, които имат голяма стойност за крайния клиент, които добавят качество, които подобряват живота му. Имаме стабилен екип от специалисти, някои от които са с нас от самото начало на компанията. Eдна от основните ценности за нас е споделянето на знания между членовете на екипите. Дългосрочните проекти ни позволяват да се вгледаме в детайлите и да решаваме проблеми по начини, за които иначе не бихме имали време.
Възможността да се връщаме назад и да подобряваме това, което вече сме написали, е ценна за повишаване качеството на кода и продукта, на уменията ни като специалисти. Реализирахме тази цел, като модифицирахме Agile процесите и планираме добре, за да не работим извънредно. Гордеем се, че не ни се налага да "гасим пожари в неделя вечер" 🙂 Работим в малки екипи, в които се стремим комуникацията да тече гладко и всеки член на екипа е подкрепян да бъде пълноценен участник във взимането на решения.

 

Бихте ли разказали малко повече за някои от проектите, които реализирате?
Lecturio е обучителна платформа, която предоставя изключително качествено обучително съдържание под формата на видео уроци. Проект, който разработваме успешно с немските ни партньори от 2009 г. Продуктът е установен лидер на немския пазар, а от 2015 г. предоставяме съдържание и на английски език. Освен към потребители, които повишават професионалната си квалификация, продуктът е насочен и към студенти, като предлага курсове за университетско образование. Освен видео уроци, потребителя има на разположение въпросници, материали за сваляне и проверка на знанията. Платформата предоставя и бизнес решение за корпоративни клиенти - брандирана обучителна система, в която е налично специфично обучително съдържание. Обучителното съдържание е достъпно през уеб клиент, Android и iOS мобилни приложения.

Oliver Wicks е уеб приложение за поръчка на костюми по мярка на клиента. Поръчката на персонализиран костюм минава през детайлен процес на взимане на мерки и избор на всеки детайл от костюма. Клиента може да следи изпълнението на поръчката, да нанася корекции върху въведените вече мерки, да редактира мерките си за бъдещи поръчки. Административния интерфейс дава възможност за пълна обработка на поръчките - нанасяне на мерки за контрол на качеството на всеки костюм, генериране на всички необходими митнически документи и фактури, наличност на платове за производството, гъвкава система от купони и отстъпки, които позволяват комбинирането на различни продукти. Приложението поддържа възможност за мултиезичност и продажба на продукта в различни валути.

 

По какъв начин привличате младите специалисти във вашата фирма?
Поддържаме неформална работна среда, офисите ни се намират в Габрово, Велико Търново и София. Ние сме софтуерни инженери, гордеем се с работата си и това, което ни събира заедно в Нетеа, е стремежът ни да развиваме потенциала си.